對？錯？

去年11月中下旬，我身旁的空位有一位新同事填補了起來
這位同事，我們就叫他「綠色同事」吧，是個很妙的人物
怎麼個妙法？待我緩緩道來

同事應徵用的履歷表，本身就是一絕
所信仰的宗教，填寫得清清楚楚
這不算什麼
一般人在履歷中不會提到的黨籍，在他的簡歷中也明確的表白
更令人感到「崇敬」的，是他的自傳
說明了在他的心中，最重要的事情依序為信仰、家庭
所以工作頂多排到第三
「但這不代表我不認真工作，因為我認為最重要的是態度」
他的自傳中如此寫道
這份履歷，被大家傳頌著，因為....真的太勇敢了.....

依組長指示，這位綠色同事來到本科，坐在我的旁邊
他很木訥，不怎麼講話，真的可以比擬「省話一哥」
聊天的話，我只有一次成功地跟他講了十幾分鐘
（也因此被組內其他同事稱為「全公司跟他講最多話的人」）
其他多是為了公事，很簡單的Q＆A而已

也許因為他家住得遠，再依據他的說法：想早點回家看小孩，
他每天都非常準時的5點下班
這件事，我們不能說他錯（其實也不算有什麼對錯的問題），
畢竟我們其他人不能5點準時下班，有些因素也是歸因於自己
像是早上沒辦法8點就開始上工，還有像是中間有些別的什麼因素摸了一下，拖到了下班時間

每天都是早八晚五，非常準時
再加上家裡會打手機給他，聽著他以童言童語跟小孩講話
甚至哼著歌給孩子聽，哄著安靜入眠
我們解讀為：綠色同事真的很重視家庭生活
但我們也很納悶：這樣日復一日，會不會太悶、太枯燥？

這天科長打算用下班後比較沒時間壓力的悠閒時光，
請科裡的同仁們一起吃個晚餐
綠色同事劈頭就問：可不可以改成中午？
他擼了很久，說了他家住得遠、要回家看小孩等等之類的理由，
「一年一、兩次晚點回家，真的不行嗎？」科長也極力地邀請他

最後，綠色同事放棄了科裡聚餐的機會

這件事在科裡引起了很多的討論
大家都在想為什麼非常偶爾的一次、兩次晚回家，好像是個很重大的問題
這樣綠色同事和他太太兩人，勢必天天都膩在一起，
鮮少有自己獨立的生活圈和社交生活
有位結婚的同事也說他也想不透其中的緣由
兩個人天天見面、相處，久了也會膩的--->大家都可以想見
而他的先生則說我們其他人太奇怪了，綠色同事只是很「單純」而已
直率地表達他的看法，以及堅持他自己的原則

所以，孰是孰非，現在我一點也搞不清了.....